Carrière

Depuis trois ans, Énergère fait partie de la grande famille GDI/Ainsworth, un groupe d’entreprises reconnues à travers le Canada pour son expertise et ses solutions novatrices dans les bâtiments. Cela nous permet de déployer nos services d’efficacité énergétique et de transition énergétique à plus grande échelle, tout en restant fidèles à notre mission et à nos valeurs.

POURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER CHEZ ÉNERGÈRE

Tu souhaites t’investir pour l’avenir de la planète ?
Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ?
Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?
Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l’industrie de l’efficacité énergétique et des réductions des émissions de GES au Québec.

Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transition énergétique afin qu’ ENSEMBLE, nous fassions la différence.

Nous aspirons à être une entreprise positive en investissant dans l’humanité et le bien-être de tous ceux avec qui nous sommes en contact, de nos clients à nos partenaires en passant par nos employés. Le succès continu de notre entreprise dépend du fait que chaque employé se sente apprécié, respecté et capable de contribuer pleinement.
Depuis 27 ans, nous jouons un rôle de premier plan dans le marché de l’efficacité énergétique et des villes intelligentes.
Actifs d’un océan à l’autre du Canada, nous déployons notre savoir-faire à travers des solutions innovantes et performantes dans plus de 600 projets d’envergure réalisés dans les marchés institutionnels, municipaux, commerciaux et industriels.

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE TES TALENTS

Si tu as envie de sortir de ta zone de confort, que tu souhaites contribuer à des projets ayant un impact social, que tu es doté d’un grand esprit d’équipe et d’une forte éthique de travail, nous avons une belle opportunité à te partager!

Sous la supervision du directeur construction, tu seras responsable de la gestion des projets de conversion d’éclairage en lien avec nos activités « Villes intelligentes » auprès de notre clientèle municipale. Tu auras à piloter et à assurer la livraison des activités à l’intérieur des délais et des budgets alloués. Le rôle inclut des efforts de coordination, de validation, de contrôle de la qualité et de déploiement avec les équipes multidisciplinaires d’Énergère, les clients et les fournisseurs.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, gérer et suivre les étapes d’implantation (réalisation des travaux) des projets;
• Assurer la logistique des travaux et une coordination optimale entre les différents intervenants;
• Assurer la livraison des installations selon les échéances et les budgets prévus;
• Vérifier la conformité des travaux avec les documents techniques émis pour le projet;
• Modifier et adapter les concepts initiaux en fonction des contraintes;
• Effectuer le contrôle post-implantation et effectuer les diagnostics de redressement de troubles;
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs;
• Contrôler et approuver la facturation des fournisseurs et des sous-traitants;
• Produire les rapports d’avancement mensuels pour la facturation aux clients
  
  

TON PROFIL

• Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets;
• Connaissance et formation technique en électricité un atout;
• Expérience en logiciel de gestion de système intelligent et/ou intégration d’applications un atout;
• Expérience de collaborations avec des clients dans le secteur des technologies un atout;
• Adaptabilité, autonomie et facilité dans la prise de décision;
• Excellentes aptitudes communicationnelles;
• Excellente capacité de synthèse, de jugement et d’analyse;
• Sens des responsabilités, rigueur et réactivité;
• Bonnes aptitudes en négociation;
• Excellentes compétences de planification et d’organisation nécessaires au rythme rapide du travail;
• Personne dynamique, curieuse de nature et soif d’apprendre en permanence;
• Sens de l’engagement, esprit de collaboration et d’innovation;
• Qui apprécie le travail en équipe et qui est porteur des valeurs de son équipe;
• Excellente connaissance de la suite Office principalement Excel, Outlook;
• Bonne connaissance des logiciels Acrobat, Clickup un atout;
• Être bilingue en français et en anglais (écrit et parlé) est un atout;
• Apte à effectuer des déplacements en voiture.
  
  

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle
• Salaire compétitif
• Travail en mode hybride
• Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill)
• Formation sur les différents outils et plateformes utilisés
• Programme d’aide aux employés et aux familles
• Programme d’assurance collective
• Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute
• Évènements sociaux organisés régulièrement
• Comité culture d’entreprise
• Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante
  
  

QU’AS-TU À Y GAGNER ?

Nous offrons à nos employés une rémunération globale et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que la possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où tu pourras développer une carrière intéressante. Nous avons à cœur l’épanouissement professionnel et le bien-être de nos employés.

Joins-toi à notre équipe en envoyant ton curriculum vitae et ta lettre de présentation à [email protected]. Nous te remercions pour ton intérêt, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que le processus de recrutement via LinkedIn vous redirigera vers la page de notre société mère, Ainsworth. Cette étape est tout à fait normale et n’altère en rien la nature de l’emploi ou notre engagement envers les candidats.

À  propos : Ainsworth Inc. est l’une des plus grandes sociétés dans le domaine des services techniques aux immeubles au Canada. Établi depuis plus de 80 ans, Ainsworth se spécialise dans l’automatisation, le service CVAC et la gestion d’énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Ainsworth est une filiale de GDI, l’un des chefs de file nord-américains des services d’entretien et de maintenance d’immeubles avec plus de 22 000 employés.

Genre : Lorsque le genre masculin est utilisé, il est entendu qu’il comprend le genre féminin.