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Nous sommes présentement à la recherche d’un Contrôleur financier.

Nature du poste :
Relevant du CFO, le Contrôleur financier a comme principal objectif d’assurer une gestion optimale de la comptabilité incluant la gestion de la paie, la trésorerie et de la fiscalité. Il est responsable de la production des états financiers incluant les états financiers consolidés. Il participe activement à la gestion des dossiers de vérifications incluant les vérifications fiscales gouvernementales. Il dirige l’équipe sous sa gouverne.

Principales responsabilités :
• Gestion des comptes payables et recevables;
• Productions des rapports aux gouvernements;
• Gestion des immobilisations;
• Gestion de la trésorerie, incluant les conciliations bancaires et les rapports de flux de trésorerie;
• Gestion des dossiers d’assurance et de cautionnement;
• Gestion de la paie et des comptes de dépenses;
• Production des états financiers périodiques incluant les états financiers consolidés;
• Participer au processus budgétaire annuel et à la production des Bilans et flux de trésorerie prévisionnels;
• Gérer le processus de clôture d’année;
• Responsable du dossier de vérification de fin d’année et des vérifications fiscales;
• Revoir et améliorer les processus internes reliés à ses fonctions;
• Participer à l’implantation d’un nouveau ERP;
• Participer à différents mandats spéciaux reliés à la croissance de l’entreprise.

Qualifications requises :
FORMATION
• Détenir un titre comptable (CPA);
• Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en sciences comptables;

EXPÉRIENCE
• Dix (10) ans d’expérience pertinente;
• Cinq (5) ans d’expérience à titre de gestionnaire d’une équipe.

COMPÉTENCES
• Connaissance du domaine de la construction et du génie conseil (atout important);
• Maîtrise des principes comptables généralement reconnus;
• Connaissances en fiscalité;
• Expérience en fusion/acquisition (un atout);
• Capacité de prise de décision avec un minimum d’information et habileté à imaginer des solutions simples et préventives aux problématiques vécues;
• Excellentes habiletés de communication, notamment pour la rédaction de documents, capacité à s’exprimer, à développer une argumentation et à convaincre;
• Reconnu pour son intégrité personnelle et professionnelle et son sens de l’éthique professionnelle;
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Rigueur, minutie et souci du travail bien fait;
• Flexibilité, capacité d’adaptation, tact et diplomatie;
• Esprit d’équipe, habiletés relationnelles, leadership participatif et positif démontré;
• Excellente résistance au stress et capacité à transformer les contraintes en opportunités;
• Bilinguisme (français et anglais à l’oral et à l’écrit);
• Connaissance de la suite Office et ainsi que des ERP.

Veuillez envoyer votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à Madame Lyne Groulx.
[email protected]
514 935-5959, poste 307

Merci de votre intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les hommes que les femmes.